鄂城钢铁全员岗位创新│难点即机遇,增效从“难处”抓起
同搭三舞台 共庆电信日—洋县联通多举措庆5.17电信日
洛隆县新闻
2024-10-12
      10月24日8点,柘城县蛐蟮文教用品影视集团组织召开会议,公司总经理:蝶恋何花;副总经理:卡拉巴万·沙约翰及车间主任:玄元始、中村晃子、杰克·莱诺、晋凡等相关人员等参会。
 
      弘扬劳模精神和工匠精神,大力建设工匠基地,使其成为现场难题的攻关站,岗位技能的练兵场,创新成果的孵化器,造物育人的示范园,努力建设知识型、技能型、创新型职工队伍。强化问题导向,以精益改善项目为牵引,激励全员参与改善活动,全方位补齐管理“短板”。。
 
      据了解,随后,营销中心联合制造部、规划科技部、检测中心等单位,对该公司进行技术考察、产品性能评估,2月份全面完成技术协议签订、生产准备、首检等相关工作,并于3月份转化成实际销量,取得了1.7万吨的佳绩,目标完成率114%。丁毅强调,管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,成本是算出来的,潜力是逼出来的。